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Conseils utiles

Le premier jour est une excellente opportunité de laisser une bonne impression sur les collègues et l’employeur.

La première chose que vous devez faire avant de vous lancer dans la recherche active d’emploi est de bien vous préparer.

En tant qu’un employeur sérieux et responsable qui souhaite attirer de meilleur(e)s candidat-e-s, nous voulons vous aider à vous préparer et vous offrir quelques conseils sur la façon dont vous devriez procéder et sur quoi prêter votre attention même avant l’envoi du CV à un employeur potentiel.

  1. Fixez vos objectifs et vos priorités
    Afin de savoir quels sont vos objectifs par rapport à l’emploi, à court ou à long terme, essayez de répondre aux questions suivantes:
    • Qu’est-ce que je souhaite faire ?
    • Quelles sont mes compétences ?
    • Qu'est-ce que j'aime faire?
    • Quelles caractéristiques du travail sont importantes pour moi ?
  2. Préparez votre CV/biographie
    Lors de la rédaction du CV, ayez toujours à l’esprit que la plupart du temps un employeur a très peu de temps pour consacrer à votre CV. C’est pourquoi nous vous recommandons de porter une attention particulière aux points suivants :
    • Adaptez votre CV aux exigences de la position pour laquelle vous postulez, vous augmenterez ainsi vos chances d’être convoqué à l’entretien d’embauche
    • Mettez régulièrement à jour votre CV (ajoutez-y entretemps les études achevées, les formations etc.), car tout ce qui ne figure pas dans votre CV semble n’avoir pas été produit
    • Essayez de rédiger un CV court, concis et clair, faites-le de façon "tizer", afin de motiver l’employeur de vous convoquer à l’entretien d’embauche.
  3. Activez-vous
    Il est souhaitable que vous suiviez les annonces actives sur les sites d’emploi et sur les sites des employeurs attractifs, de vous inscrire à la mailing liste des sites et des agences d’emploi, de surveiller les réseaux sociaux et de faire d’autres pas de préparation dans le but de vous assurer de recevoir à temps des informations sur une nouvelle position ouverte.
  4. Perfectionnez-vous sur le plan personnel et professionnel
    Lorsque vous recherchez un emploi, ne vous contentez seulement d’envoyer le CV et d’attendre d’être convoqué à l’entretien, consacrez votre temps au développement personnel et professionnel – suivez des formations d’apprentissage non formel, des séminaires, des conférences professionnelles, lisez de la documentation professionnelle sur Internet… Cela augmentera non seulement vos chances de trouver un emploi, mais vous évoluerez au niveau personnel, vous obtiendrez de meilleurs résultats, vous augmenterez la confiance en soi et vous réaliserez de plus grands progrès en général.
  5. Cherchez un stage
    L’expérience professionnelle est toujours bien appréciée par l’employeur. Si vous êtes au tout début de votre carrière et vous ne pouvez pas vous vanter d'une longue expérience professionnelle, nous vous conseillons de trouver un stage en entreprise, de joindre un programme des associations d’étudiants ou des jeunes ou de commencer à faire du bénévolat.
  6. Faites savoir vos amis et vos contacts professionnels que vous êtes à la recherche d’un emploi
    Lorsque vous recherchez un emploi, faites-en toujours savoir vos amis, votre famille, vos anciens collègues de l’université, vos contacts professionnels… Également, LinkedIn, les salons de l'emploi et d’autres sont d’excellents endroits pour élargir son réseau de contacts professionnels. Trouver une recommandation et élargir son réseau de contacts professionnels n’est pas la même chose que de trouver un emploi par piston.

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